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科技巨头创始人更迭引发权力分配与内部管理双重变革，通过设立跨部门协作机制与优化绩效考核体系，新管理层推动企业向多元化发展转型。对比分析显示研发投入与员工满意度显著提升，为行业提供了关于平稳过渡与企业优化的宝贵案例。
